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    来源:www.cecemca.com 发布时间:2020-01-07

    来源:在日益严峻的就业形势下,许多人认为公务员是一种稳定、休闲、高薪的职业,所以越来越多的大学生选择毕业后进入这一职业。然而,经过严格的公务员考试,在激烈的竞争中脱颖而出后,很多人发现他们在就业的第一年所面临的问题远远超出他们的想象。因此,如何更好地适应这一职业已成为许多新公务员不得不面对的问题。

    我相信很多大学生在选择参加公务员考试时都会被慎重考虑,但为什么他们在就业的第一年仍然有这么多不适应的情况?

    首先,理想和现实给人一种巨大的差距感。在进入一个新的职业之前,我们肯定会对这个职业有很多的想象,并且有比坏的方面更多的好的方面。同样,对于每一个想成为公务员的大学生来说,公务员的职业确实有很多优势,比如稳定、待遇好等。然而,直到成为公务员后,他才意识到自己的想象力有如此大的差距。文章中提到,除了稳定之外,王建认为公务员的工作实际上工作量很大,经常出差,竞争激烈,甚至工资和福利都很低。理想和现实之间的差距让她感到疲惫、沮丧和不满足。

    第二是角色转换带来的失调。从学生到专业人士是他角色的重大转变。无论他从事什么样的工作,他都可能会遇到这种角色转变带来的问题,并感到在这种转变的过程中会遇到许多困难和挫折。然而,从学生到公务员的角色转变让人感到茫然。一方面,公务员的职业需要更加严谨和冷静,另一方面,公务员群体也越来越老。因此,对于一个新招聘的大学毕业生来说,从一个充满活力的校园里同时进入这样一个工作琐碎复杂、人际关系复杂的机构,自然会感到自己的雄心壮志无法实现,感觉像在家里一样。最关键的变化是老师主动教他们在学校做的每件事,如果他们在工作中不征求建议,很少有人会教你怎么做,一旦你做错了什么,你就会受到领导的批评,不管你是否有经验。就像在这种情况下,唐三笑请教了他的前辈,做出了很大的努力。最后,他受到了领导的批评,感到非常委屈。

    总而言之,大多数人在公务员制度的第一年有些不舒服,伴随着许多痛苦、不满、抱怨,甚至孤独、困惑和沮丧。

    突然间有这么多不适应。我们应该如何面对这个我们努力进入的职业?当然,放弃并不容易,除非你认为这个职业离你的理想和个性太远。那么,我们怎样才能更快更好地适应公务员的职业呢?

    首先,降低对公务员工作的期望。我们都知道,希望越大,失望就越大,也就是说,期望值越高,差距就越大。如果王建不期望这份工作是免费的和高收入的,他不会觉得他的幸福指数会因为工作压力和低工资低福利而下降。因此,在开始工作之前,我们可以适当地降低期望值,把努力工作当作一项普通的工作。这时,可能会有许多惊喜等着你。

    第二,积极看待工作中的压力和挫折。如果我们只看到压力和挫折的消极面,我们只能沉浸在痛苦和愤怒的情绪中。如果我们从另一个角度看待这些压力和挫折,我们会发现这些压力和挫折对我们自身发展的意义是不可估量的。例如,王建看了三个月的旧文件,当她看的时候,她感到非常痛苦。后来,她发现它们对她的工作很有帮助。频繁的商务旅行培养了她高效协调和沟通的能力。独自出国参加会议大大增强了她的信心。唐三笑还认为,对领导人的批评让她认识到了生活的真谛。因此,这些压力和挫折不是我们发展过程中的绊脚石,而是我们自我完善过程中的试金石。

    第三,积极适应新环境。这种主动适应不是被动服从,而是一种生活智慧。人们是灵活的,尤其是年轻人更有可能根据环境的要求改变和重塑自己。例如,王建原本预计公务员会清闲。当他发现工作压力很大时,他没有放弃,而是努力去适应它。他发现他能承受如此巨大的工作压力和低工资。因此,我们的潜力有时超出我们的想象。

    无论我们对公务员的职业有什么样的期望,我们都应该首先抛开我们的期望,客观地理解职业,尽力去适应职业,积极地看待工作中的挫折和压力,适应工作本身就是我们的成长和发展。

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