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  • 猎聘发布2019上半年财报:总营收7.124亿元,同比增长23.1%

    来源:www.cecemca.com 发布时间:2020-01-10

    8月20日晚,才华横溢的员工(.HK)公布了2019年上半年的财务业绩。财务报告显示,截至2019年6月30日,2019年上半年收入为7.124亿元,同比增长23.1%。毛利为5.705亿元,同比增长17.9%。调整后,母亲的净利润为9223万元,同比增长50.4%。

    “2019年上半年是我们持续面对挑战的半年。通过猎头和招聘搭建的“必和必拓”三方互动生态平台,提升了我们上半年的强势业绩,使猎头和招聘在经济低迷的宏观环境中表现出巨大的弹性创始人兼首席执行官戴科彬表示,“未来,我们将继续通过技术和创新丰富平台生态,进一步提高匹配效率和服务体验,为用户和股东带来长期价值。”

    业务收入和用户数量稳步增长,规模效应出现。

    2019年上半年,在宏观经济增长压力下,就业收入呈现稳定增长趋势。财务报告显示,2019年上半年,企业用户招聘利润为6.74亿元,同比增长23.9%。这部分收入主要来自为企业用户提供一站式人才获取服务。目前,除了免费的基本人才获取服务外,招聘还为企业用户提供工资报告、背景调查等增值服务,以及猎头辅助的闭环人才获取服务,如快速面试、招聘流程的快速进入和外包。企业可以根据不同的招聘需求购买定制包。

    财务报告显示,截至2019年6月30日,平台验证企业用户数量从2018年上半年的304,000人增加到2019年上半年的456,000人;经核实的猎头人数从2018年上半年的119,000人增加到2019年上半年的151,000人。个人用户数量从2018年上半年的4320万增加到2019年上半年的5100万。

    与此同时,平台公司的职位空缺数量从2018年上半年的240万个增加到2019年上半年的310万个,同比增长29.2%。猎头公司联系的个人用户数量从2018年上半年的3.32亿增加到2019年上半年的4.49亿,相当于2019年上半年每个猎头公司平均8.8个联系人。个人用户的平均年薪从2018年上半年的15.5万元增加到2019年上半年的17.6万元。可以看出,狩猎平台的用户一直非常活跃,网络效应和规模优势进一步增强。

    狩猎员工数量和用户活动的增加是由于基于平台的生态优势精心操作狩猎员工。一方面,连接企业、猎头和高端人才的生态平台满足了多方需求,形成了具有良好内生增长能力的强大网络效应;另一方面,通过科技不断推动产品和服务创新,再加上中高端人才市场明显的品牌效应,也不断推动了用户数量及其活动。

    销售费用率已进入下行轨道,利润率进一步提高。

    目前狩猎的销售费用率已进入明显下降的轨道。从年销售费用率的变化可以看出,2015年至2017年,年销售费用率分别为118%、82.1%和59.1%,2018年进一步下降到58.2%,销售费用率持续明显提高。2019年上半年,狩猎和雇佣的销售和营销费用为3.61亿元,占2019年上半年收入的50.7%,低于2018年上半年的57.7%,这在经营杠杆中得到了明显体现。随着中高端人才市场中猎头和招聘的主导地位已经确立,销售和客户服务团队已经成熟稳定,销售效率和营销效率的提升已经成为其发展的一大重点,可以预计未来销售和营销费用的比例将继续下降。

    用户规模的增长、业务结构的多样化、ARPU的推广等因素是亨廷顿发展的驱动因素

    财务报告显示,猎头和招聘继续保持对技术研发的高投资。2019年上半年,研发投资8498万元,比2018年上半年增长60%,占总收入的11.9%。2019年上半年,求职带来了许多产品创新和升级。例如,推出了人工智能智能身份认证面试系统的魔镜(magic mirror),可以最大程度地模拟真实的面试场景,实现随时随地对应聘者的自动面试/评估。与此同时,生态产品的直接招聘得到了优化和升级,使招聘能够面向每个人。在更加人性化地满足企业特定部门和个人招聘需求的同时,平台岗位进一步丰富,促进了用户之间的有效互动,为招聘和求职双方带来了更大的价值贡献。

    基于对大数据和人工智能的不断探索,2019年上半年人工智能的匹配效率保持在较高水平,2019年上半年70%的工作申请是针对系统推荐的匹配岗位。

    作为技术驱动的人力资源服务平台,招聘一直致力于通过技术赋予人力资源行业权力。随着人工智能、5G等技术的到来,数字化和智能化正在加速人力资源产业的转型。面向未来,猎头公司将继续通过科技为更多的合作伙伴服务,并与合作伙伴一起为社会创造更多价值。

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