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  • 谷歌遭员工质疑之时,两位创始人今年却很少露面

    来源:www.cecemca.com 发布时间:2020-01-31

    4月10日,BuzzFeed新闻报道称,谷歌联合创始人拉里佩奇(Larry Page)和谢尔盖布林(Sergey Brin)几乎错过了该公司2019年每周一次的TGIF会议。TGIF代表“感谢上帝,今天是星期五”。员工可以在活动中尽情庆祝周末的到来。

    自谷歌成立以来,佩奇和布林今年缺席了公司历史上最长时间的会议。谷歌现在正忙于处理员工提出的各种棘手问题,从骚扰到审查。TGIF为谷歌员工提供了无限的提问机会,这也是谷歌透明企业文化的一个关键因素。

    多年来,佩奇和布林要么单独出席,要么一起出席,他们面临着普通谷歌员工对公司及其发展方向的各种问题。当被问及他们最后一次参加TGIF会议是什么时候时,谷歌拒绝置评。但是谷歌的一名员工说:“他们从来没有连续错过几次会议,当然也没有两次都错过。他们中至少有一个会在那里。”

    根据谷歌的消息来源,佩奇和布林的缺席并非完全出乎意料。两位联合创始人计划在2015年重组Alphabet时退出谷歌的日常运营。Alphabet现在是一家控股公司,在谷歌和无人驾驶汽车子公司Waymo以及专注于生命科学和抗衰老的公司有“其他投资”。

    据说此举旨在让谷歌首席执行官桑德尔皮帅在动荡时期保持领导地位。然而,两位联合创始人仍积极参与“其他押注”。

    Page在2015年8月宣布Alphabet成立的帖子中写了:“我们和董事会都知道皮查伊是时候出任谷歌首席执行官了。我感到非常幸运的是,有一个像他这样的人才来管理谷歌,谷歌略显精简,这让我有时间继续扩展我们的雄心。”

    但谷歌的几位现任和前任员工表示,这是佩奇和布林至少自1999年以来离开TGIF时间最长的一次。自2015年10月企业重组后至2018年的大部分时间里,这两人继续参加TGIF会议。佩奇和布林未能在2019年露面的原因令公司许多人迷惑不解。他们认为,两人应该继续站起来,定期履行对员工的职责,尤其是在这个关键时刻。

    谷歌正在内部应对各种挑战。该公司仍在就去年秋天的员工罢工进行谈判,当时约有2万名谷歌员工离开办公室,抗议领导层对内部性骚扰的处理。此外,谷歌因参与美国国防部无人机项目Maven而面临内部反弹,并被指控压制公司内部的保守声音。

    谷歌透明的企业文化在过去的一年里经受了考验。公司与五角大楼的合同细节披露后,许多员工辞职。针对其中一些错误,谷歌成立了高级技术外部咨询委员会(ATEAC),但不到一周后宣布解散,超过2500名员工签署请愿书,要求解雇该组织的一名成员。随着紧张局势的加剧,员工向记者透露了谷歌全体员工会议的细节,包括完整的视频。

    现在,谷歌TGIF会议的记录将在几周内不再提供给谷歌员工。此外,联合创始人没有出席这样的会议,许多员工怀疑谷歌的传统开放文化能否继续。谷歌拒绝对此事置评。

    [来源:网易技术]

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